Competencias en IA ética para pequeñas empresas

Capacitar a los directivos y al personal técnico para impulsar una transformación digital circular y centrada en las personas.

Acerca del proyecto

“Alianza estratégica para formar a los directivos en el uso de la inteligencia artificial ética en las empresas europeas” (EAI Corp) es un proyecto de tres años cofinanciado por Erasmus+ cuyo objetivo es ayudar a las pequeñas empresas a adoptar la inteligencia artificial de una forma segura, ética y centrada en las personas.

Mediante la mejora de las competencias de los directivos y los jóvenes profesionales del ámbito tecnológico, el proyecto reduce la brecha entre la toma de decisiones empresariales y los conocimientos especializados en inteligencia artificial, contribuyendo así a una transformación digital inclusiva y sostenible en Europa.

Resultado principal

El proyecto ofrece:

  • Un programa de formación en línea gratuito sobre IA ética dirigido a directivos y profesionales de la tecnología
  • Marcos de competencias en IA y microcredenciales
  • Herramientas prácticas, consejos ilustrados y un glosario sobre la IA
  • Una red europea de intercambio de conocimientos que conecta a empresas y expertos

Grupos destinatarios

Beneficiarios principales

Beneficios del proyecto:
Adquiere nuevas habilidades y conocimientos, y aplica la inteligencia artificial de forma estratégica y ética para liderar la transformación digital.

Beneficios del proyecto:
Potenciar las competencias transversales y convertirse en embajadores de la IA para impulsar la innovación responsable en las pymes.

Beneficiarios secundarios

Beneficios del proyecto:
Mejorar las ofertas formativas con contenidos certificados sobre IA ética y apoyar la mejora de las competencias digitales de las pymes.

Beneficios del proyecto:
Aprovecha las ventajas que ofrecen las pequeñas empresas más innovadoras, sostenibles y equipadas con inteligencia artificial a lo largo de las cadenas de valor.

Beneficios del proyecto:
Fomentar una transformación digital inclusiva y centrada en las personas, en consonancia con los valores europeos y la Ley de IA de la UE.

Fundamentos Objetivos

Desarrollar competencias en IA para
Pequeñas empresas

Ofrecer formación a medida que permita a los directivos de las pequeñas empresas tomar decisiones estratégicas y bien fundamentadas sobre la adopción de la IA, al tiempo que dota a los especialistas en tecnología de las habilidades necesarias para implementar soluciones de IA éticas y centradas en las personas, y reforzar las competencias transversales.

Fomentar una red europea de innovación en IA ética

Crear vínculos sostenibles entre las pequeñas empresas, los proveedores de formación profesional continua, los expertos en tecnología y las partes interesadas para intercambiar conocimientos, compartir buenas prácticas y fomentar una adopción responsable de la IA en toda Europa.

Armonizar la adopción de la IA con las transiciones digital y verde de la UE

Fomentar la implantación de la inteligencia artificial que cumpla con la Ley de IA de la UE, al tiempo que se apoyan los principios de inclusión, sostenibilidad y economía circular a través de modelos de negocio centrados en las personas.

Nuestra metodología

EAI Corp aplica una metodología basada en la cocreación y el aprendizaje práctico:

  • Creación conjunta con pequeñas empresas, expertos en tecnología y proveedores de formación profesional continua
  • Formación modular, microcredenciales y herramientas de aprendizaje práctico
  • Intercambio transnacional de conocimientos y actividades piloto
  • Validación continua, inclusión, sostenibilidad y principios éticos de la IA

Conceptos clave

Comprender cómo funciona la inteligencia artificial y sus aplicaciones en el ámbito empresarial.

Legislación de la Unión Europea por la que se establecen normas armonizadas para el desarrollo y el uso de la inteligencia artificial.

Certificaciones de formación breves y flexibles que acreditan habilidades y competencias específicas.

Formación profesional continua para profesionales adultos que deseen mejorar sus competencias.

Modelo económico centrado en la sostenibilidad, la reducción de residuos y la eficiencia en el uso de los recursos.

 Competencias transferibles, como la comunicación, la resolución de problemas y el trabajo en equipo, aplicables en diversos contextos.

Hoja de ruta del proyecto

Diseño y
Desarrollo

Aspectos más destacados

  • Análisis de necesidades y definición de competencias
  • La IA y los marcos de competencias transversales
  • Diseño de programas de formación y herramientas de aprendizaje
  • Configuración inicial y preparación de la plataforma

Puesta en marcha y fase piloto

Aspectos más destacados

  • Programas de formación de pilotos en los países socios
  • Evaluación y validación de microcredenciales
  • Sesiones nacionales de preguntas y respuestas y participación de las partes interesadas
  • Intercambio de conocimientos y buenas prácticas a nivel europeo

Diseño y
Desarrollo

Aspectos más destacados

  • Jornadas transnacionales de intercambio de conocimientos sobre EAI (Atenas)
  • Resultados finales y herramientas validadas
  • Estrategia de expansión y explotación de la red
  • Actos de difusión y resultados orientados a las políticas

Consorcio

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